2月24日一大早,代管退休職工李平安及其家屬冒著(zhù)蒙蒙細雨來(lái)到人事托管服務(wù)大廳,為部門(mén)送來(lái)了印有“情系職工 排憂(yōu)解難”的錦旗,以此感謝中心人事托管服務(wù)部工作人員高效耐心的服務(wù)幫助解決其母親的養老待遇遺留問(wèn)題。這也是自人事托管服務(wù)大廳成立以來(lái)收到代管職工送的的第5面錦旗。
代管職工李平安和母親朱全香,都是中心代管退休職工。其母親朱全香,86歲高齡,已退休多年,但因各種歷史原因其養老保險待遇一直偏低,影響其生活水平,本人曾多次前往人事托管服務(wù)部提出拆求,反映其實(shí)際困難。人事托管服務(wù)部第一時(shí)間核查其人事檔案,并與原改制企業(yè)對接,了解詳細情況,通過(guò)各種渠道查找資料、反復不斷前往市養老經(jīng)辦中心咨詢(xún)相關(guān)政策,出具相關(guān)資料,經(jīng)過(guò)近一年多的不懈努力,終于2021年2月將其養老保險待遇進(jìn)行了重新核算并予以補發(fā)。
金杯銀杯不如群眾的口碑。2020年年底,中心代管的退休人員的社會(huì )化管理移交工作已完成階段性完成。在過(guò)渡期內,人事托管服務(wù)部將繼續不忘初心、牢記使命,以高效優(yōu)質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)解決代管職工的實(shí)際困難,一如既往做好代管職工的各項服務(wù)工作。同時(shí)人事托管服務(wù)部將繼續按照市剝離辦、集團公司及中心的安排部署,在全市各社區服務(wù)管理力量配備到位前移交過(guò)渡時(shí)期,繼續認真履行代管退休人員服務(wù)管理職能,確保代管退休人員各項服務(wù)工作與屬地社區無(wú)縫銜接、退休人員各項權益得到有效保障,彰顯國有企業(yè)的責任與擔當,維護社會(huì )和諧與穩定。
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