10月24日-25日，職工服務(wù)中心黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳宏利帶領(lǐng)班子成員及各職能部門(mén)負責人，深入中心人事服務(wù)大廳、老舊小區物業(yè)部門(mén)以及五建花苑項目施工現場(chǎng)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調研。

10月24日上午，吳宏利同志一行來(lái)到位于皇城西路的物業(yè)管理服務(wù)事業(yè)部辦公地點(diǎn)，與事業(yè)部工作人員進(jìn)行了座談交流。座談期間，他詳細了解了事業(yè)部前三季度的管理現狀，就各服務(wù)區家屬院收費清欠、設施維修改造、垃圾分類(lèi)及環(huán)境治理、安全隱患排查等工作的進(jìn)展情況及存在的問(wèn)題和難點(diǎn)與大家進(jìn)行了交流，并認真聽(tīng)取了基層員工的意見(jiàn)、建議。他要求事業(yè)部在年底前，進(jìn)一步加大收費清欠力度，確保全年經(jīng)濟指標任務(wù)圓滿(mǎn)完成，并繼續抓好小區安全工作不放松；同時(shí)強調各相關(guān)職能部門(mén)，針對當前事業(yè)部在欠費清繳、維修改造資金落實(shí)、小區停車(chē)位管理等方面存在的困難，給予必要的協(xié)助、配合，確保事業(yè)部各項服務(wù)工作有序開(kāi)展，為廣大職工提供良好的居住環(huán)境。

10月25日上午，吳宏利同志一行來(lái)到位于咸寧西路的人事托管業(yè)務(wù)服務(wù)大廳，與人事托管服務(wù)部的干部員工進(jìn)行了座談交流。在聽(tīng)取工作匯報后，他就年底前大廳各類(lèi)業(yè)務(wù)集中辦理、信訪(fǎng)接待壓力大、歷史個(gè)案問(wèn)題復雜等情況與部門(mén)干部員工進(jìn)行了溝通研討，并就明年人事代理業(yè)務(wù)拓展、退休人員社會(huì )化移交平臺搭建等工作設想，與大家進(jìn)行了深入交流。座談中，他高度評價(jià)了人事托管服務(wù)部干部員工的工作態(tài)度和工作熱情，并強調中心作為窗口服務(wù)型企業(yè)，能否為廣大職工服好務(wù)，是我們開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)踐主線(xiàn)，也是檢驗我們教育成果的重要指標。他鼓勵大家在年底工作沖刺階段，團結協(xié)作，克服困難，用心用情為廣大代管職工服好務(wù)，落實(shí)各項改制政策和服務(wù)承諾，為創(chuàng )建中心服務(wù)品牌，打造一流服務(wù)團隊，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)打下堅實(shí)基礎。