“轉型發(fā)展，不能在現有的模式下打轉，我們大家要不斷探索，不斷學(xué)習……”，這是服務(wù)中心吳總在今年1月11日召開(kāi)的2018年中層管理人員述職述廉會(huì )議上，圍繞中心未來(lái)發(fā)展給大家提出的具體要求。

企業(yè)轉型對員工來(lái)講，既是動(dòng)力，也有壓力。綜合服務(wù)部的同志們結合自己既往的工作經(jīng)歷，認真分析自身知識結構的短板，利用各種機會(huì )為自己加油充電。近日，部門(mén)的同志們主動(dòng)放棄周末休息，自發(fā)組織參加了集團公司舉辦的工程領(lǐng)域法律講座。培訓結合《建設工程司法解釋二》、《關(guān)于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》等法律法規，對施工合同過(guò)程管理的目的、環(huán)節以及施工管理過(guò)程相關(guān)問(wèn)題的處理方法，結合實(shí)際工作案例，進(jìn)行了詳細的講解。通過(guò)此次培訓，大家對建設工程領(lǐng)域疑難、熱點(diǎn)問(wèn)題有了新的認識和了解，為下一步開(kāi)展好部門(mén)工作提供了堅實(shí)的理論基礎。