——職工服務(wù)中心圓滿(mǎn)完成2018年“春節”困難職工關(guān)愛(ài)幫扶工作

2018年是集團公司混改后的開(kāi)局之年。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團公司對廣大代管困難職工的深切關(guān)懷，按照集團公司要求，春節前夕，職工服務(wù)中心認真組織開(kāi)展形式多樣的為困難職工“送溫暖，獻愛(ài)心”活動(dòng)，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)，為其發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，并送去集團公司的新春祝福，使困難職工在春節期間盡享政府和集團公司的關(guān)愛(ài)與溫暖。

做好代管困難職工的幫扶救助，是服務(wù)中心成立以來(lái)每年的一項重點(diǎn)工作?！霸边^(guò)后，中心就提早謀劃2018年“春節”困難職工的關(guān)愛(ài)幫扶工作。在集團公司的幫助下，服務(wù)中心積極與市民政局、市建交工會(huì )、市國資委、市委老干局等市上相關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，想辦法，多渠道籌措幫困資金，整合多方資源，切實(shí)保障困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

針對春節幫困工作困難申請人數多、幫扶資金來(lái)源有限的情況，中心嚴格按照幫扶制度，進(jìn)一步規范資格審定和資金發(fā)放流程，組織相關(guān)部門(mén)成立評審小組，嚴格實(shí)行“三級聯(lián)審制”。通過(guò)聯(lián)審，評審小組對每一份困難補助申請資料認真審核、嚴格把關(guān)，精準鎖定托管困難職工。同時(shí)加大資金發(fā)放過(guò)程的監管力度，安排專(zhuān)人對每一類(lèi)困難幫扶對象進(jìn)行篩查，確保幫扶對象不遺漏、不重復。

在做好困難職工資格認定的同時(shí)，中心堅持做到對每一位特困職工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)。中心成立3個(gè)慰問(wèn)小組，分別由領(lǐng)導班子成員帶隊，各部門(mén)負責人參加，對23名特困職工的家庭困難情況進(jìn)行了入戶(hù)了解。走訪(fǎng)中每到一戶(hù)，工作人員和困難職工親切交談，以聊家常的方式，詳細了解他們的致困原因和目前面臨的困難，深入了解特困職工的生活情況，為他們送去節日慰問(wèn)金和中心定制的春聯(lián)禮包，鼓勵他們克服當下遇到的暫時(shí)困難，增強生活信心，同時(shí)也送去新春的祝福。

據統計，2018年“春節”，服務(wù)中心通過(guò)現金、實(shí)物補助相結合的形式，幫扶慰問(wèn)各類(lèi)困難職工1041人次，共計發(fā)放慰問(wèn)金40.99萬(wàn)元，慰問(wèn)品150份，其中入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)特困黨員和特困職工45戶(hù)，基本實(shí)現了涉改企業(yè)困難職工幫扶全覆蓋，圓滿(mǎn)完成了代管困難職工的“春節”關(guān)愛(ài)幫扶工作。