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西安建工職工服務(wù)中心

五星服務(wù)顯真情,當好社保好管家

  • 2017-09-30
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通過(guò)近一月的不懈努力,2017年職工服務(wù)中心的全員社保年審“難關(guān)”終于被攻克。每年的社保年審都是人事委托管理部“頭疼”的事情,龐雜的人員信息,遺留的各類(lèi)問(wèn)題,都是社保年審的“攔路虎”。由于崗位人員調整的問(wèn)題,2017年社保年審比往年難道增加,盡管障礙重重,但大家依然信心百倍,真情服務(wù),因為我們是中心員工社?!昂霉芗摇?。

社保年審是每個(gè)職工享受社保待遇的根本環(huán)節,也是我們社?!肮芗摇弊龊蒙绫7?wù)的核心工作。面對6500多人的社?;鶖岛藢?,我們多次組織召開(kāi)預審會(huì )議,分析各種核對及核查信息的方式,由于原公司社保信息遺留的問(wèn)題復雜且同名同姓人員較多,為了避免托管職工社?;鶖嫡{整有誤的現象,部門(mén)四人分別將6500多人的社?;鶖颠M(jìn)行了多渠道的核對,確保四人核對結果一致方可確認每個(gè)人的基數。盡管核對過(guò)程中,每個(gè)人都承擔著(zhù)巨大的工作量及壓力,但在復雜問(wèn)題面前,沒(méi)人退縮,都一心尋求決絕問(wèn)題的辦法。

我們都知道,社保關(guān)系廣大員工的切身利益,作為中心社?!肮芗摇?,我們有義務(wù)對每個(gè)職工的社保負責,讓所有托管職工在國家社保政策日益完善的環(huán)境下,享受最大的權益,充分展現“社保管家”的嚴謹性和專(zhuān)業(yè)性,用五星級的服務(wù)標準體現中心服務(wù)管理工作的人性化和精細化。

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